再エネ

再エネは、
人類にとって重大な課題ですが、
太陽エネルギー、ソーラーパネルは
廃棄も大変、耐用年数立つ前に
火でも出たら、水かけると爆発するから
自然鎮火しかない。

ましてや再エネタスクフォース
中国絡んできたら、粗悪品も
多くなってきますね。

仙台でゴルフ場跡地で火災らしく
日本はどんどん悪い方に
傾斜していると思います。

自然体

新発田店に行く途中、
9時のラジオ番組にふかわりょうさんが
出演されていて、
タモリさんのすごさについて
語っていました。

タモリさんは、
やることに関して、境目がないと
いっていました。
ようは番組に出演することも、
ゴルフの打ちっぱなしにいくことも、
休む事にも境目がない。

よしやるぞといって、やることは、
確かに良いことですが、
出来事に対して、成功と失敗、
ゴールがあるとそこに区切りができる、
そこに一喜一憂で疲れが生じます。

多分タモリさんは、
生理現象として、全てをこなして
いるのではと思います。

洗濯を干すやら、コップを洗うやら
そういったことをやらなきゃならんと
思うより、無意識に取り組みに入って
終えた方が疲れないと思います。

麻雀もリーチが入った後に、
考えるのでなく、相手からの
プレッシャーもいつでも考えながら、
立直?あっそう、くらいで受けられる
ほうが強いですね。

4人で開局して、開墾して、
攻め込む用意して、富を拡大しようと
するわけですが、それは、他の三人も
おんなじことしているわけで、
相手から攻撃はいったらどうしよと
それから対策するのは遅いのです。

あ、日本か。

新潟店夜番について

いつもご利用ありがとうございます。
新潟店夜番について、
春になってボランティアスタッフの補充が
ままならない間、

日曜、火曜、水曜は
それぞれ、
いわきまる、タッキーか料理超、タッキー
+リーダーですが、

リーダーは自宅待機していて
3入りになるときに、すぐくるという
体制にします。

むかーしみたいなシフトで
結構オールばかりで私の体が
新発田、新潟と忙しいので
よろしくお願いいたします。

年度末

令和5年度最後の日です。

明日からの体制の確認の為
3月31日は両店舗とも18時閉店と
させていただきます。

自治会の会計ようやく
終わった。。。と思ったらあわない!
スーパー焦った結果、
去年の役員報酬のままで、コピペ
されていて、いれたらぴったり
符合

よかった。

4月より料金改定

日頃よりお世話になっております。

令和6年4月1日より料金改定を行わせていただきます。
1時間600円 (改定前500円)
6時間パック2200円 (改定前2100円)
土日祝祭日+100円
深夜料金光熱費として+100円

となります。

風適法に定められている上限1時間当たり600円+消費税
のほぼ上限となり、これ以上の値上げは
現行法ではできませんので、社会情勢で、
人件費、物価、光熱費などが爆あがりした場合などは、
倒れるかもしれませんので、ご容赦頂ければ幸いです。

今後ともよろしくお願いいたします。

スピン

スキャンダルや、おめでたい話題の裏で
しれっと大変なことがどんどんと決められています。

大谷選手、結婚されたとのことで
次の日は10時間くらい朝各報道機関で報道されましたが、
その裏で、地方自治法の改正が閣議決定されたそうです。

「大規模災害や感染症のまん延といった
非常時に」
国が自治体へ必要な指示ができる
仕組みを盛り込んだらしいですが、

鍵括弧のところが、
政権が転覆する場合とか、
拡大解釈ができそうですね。

藩でいうとお取り潰しができそうです。
また、及川幸久さんがポストした内容で

- 厚生労働省がコロナワクチンについて怪しい変更を行おうとしている。
- まずコロナワクチンを臨時接種から定期接種へ。他の定期接種のワクチンと一緒に。
- そして、コロナワクチンを他のワクチンと同時接種ができるように。今は他のワクチンを打ったらコロナは2週間空けなければならない。
- 同時接種になったら、もし薬害が起きた場合、どのワクチンが原因かわからなくなる。ワクチン推進側にとって都合が良い。
この改正に厚労省はパブリックコメント、国民の声を求めている。


ということをもくろんでいるそうで
ジャニーズ事件やら、松本人志事件やら
その裏で、木原事件やら、裏金やら
もうね、なんか盛り上がる事あると
裏で結構すごいことおきていますよ。


しゃちょーぎょう

第四北越銀行の総会に出席してきました。
第四北越リサーチ&コンサルティングの講演を
拝聴させてもらいました。

人材確保がどこも厳しいわけですが、
賃金は収益あがらなければ中小企業は潰れるわけで、
更に、人間の考え方も、
x世代、ベビーブーマー、y世代、z世代
それぞれ違い、

特に、
働きたい職場の特徴は、
お互いが助け合う、お互いに個性を尊重するが上昇
皆が1つの目標を共有している、お互いが鍛え合うなどが低下

上司に期待すること
丁寧に指導、好き嫌いで判断しない、ほめるが上昇
情熱、厳しく、周囲を引っ張るなどが低下

今どきの子は、個性より
多様性らしいですわ。

戦争起きたら、多分この上なく蹴散らされることでしょう。

仕事上の得手不得手

協働、相手基準が得意・強み
試行 自発は不安、苦手でも変える意志はあり

メーテルにネジにしてもらいましょう。